営業担当の方の熱心な姿に惹かれた

以前当社の営業担当をされていた方が、うちの本社と同じ駅にある障がい者就職支援の会社に出向していました。 当時、当社の会長が地元の協会の会長をしており、その方が挨拶にいらっしゃったのですが、「とても元気で明るい方だな」という印象を受けました。
その後その方も地元の協会に所属することになり、出向先の会社のＰＲを熱心にしていました。てっきり最初は出向先の会社の社員の方だと思っていたのですが、話を聞いてみると実はヒューマンワークという求人広告や人材紹介などをしている人材ビジネス会社の方であるということを知りました。

綿密にコンタクトがとれること、そして、人材だけじゃないサービスの幅広さ

ちょうど人材が欲しいと考えていたタイミングでしたので、ヒューマンワークさんの事業内容を聞き、採用のお手伝いをお願いすることにしました。営業担当の方と綿密にコンタクトが取れる環境にあったことも大きな理由の一つですね。
「ヒューマンワークのグループ企業に、オフィスづくりのトータルプランニングを専門に行う事業もある」ということを教えていただいたので、「オフィス」担当の方を紹介していただき、大阪営業所のオフィスのレイアウトの相談などをしました。更にその後、大阪営業所の人材も紹介していただきました。

求めている人材は、元気があって、自分の考えをきちんと自分の言葉で話せること。また、先輩や上司から言われたことを的確に理解し、対応ができる人材を求めています。専門的な知識やスキルは入社してから業務を通じて付いてくるものですので、入社時にはあまり問いません。
「採用されたから入社する」という消極的な姿勢ではなく、当社の方針や経営方針をよく理解し、共感してくれる人材に入社してもらいたいと考えています。

ただ人を紹介するのでなく、会社を理解し相性の合う人材を探してくれる。

ヒューマンワークさんにお手伝いしていただき、パートの方も含めますとこれまでに計5名を採用することができました。社員では、フィールドサポートという保守部門に2名と、青森の生産管理部門に1名です。そのうちの1名は残念ながら退職しましたが、2名の社員は現在も当社で活躍してくれています。
以前はリクナビNEXTなどの求人媒体に掲載したこともありましたが、確実に当社にマッチングする人材を獲得できる方が良いと考え、現在はヒューマンワークさんの方から会社に合った人材を紹介していただくという形にしています。現在募集している営業職に関しては、マッチングする人材を探していただいているところです。
人材を紹介してもらうにあたって、ただ人を紹介するのではなく、担当の方がうちの会社の社風や方針などをきちんと読み込んで、理解してくれたことが非常によかったと思っています。
また、社長である私と相性が合うかどうか、という部分まできちんと考えた上で紹介をしてもらえたので、その点でも信頼できました。
また、他の人材紹介会社とは異なり、グループ内でオフィスの移転やオフィスのレイアウトなどの事業もやっているため、オフィスにまつわるさまざまな相談もできるというところも、ヒューマンワークさんを安心して利用できる点です。
今後も、ヒューマンワークに、いろいろと相談に乗っていただけたらと思っています。よい人材を紹介していただけることを期待しています。